De Lijn zoekt ook in 2023 nog enthousiaste collega’s chauffeurs en technici
Op zoek naar een nieuwe uitdaging of naar een nieuw geluid? Vervoermaatschappij De Lijn wil in 2023 circa 900 nieuwe chauffeurs en 100 nieuwe technici aanwerven. Na 4 maanden hebben we al 330 chauffeurs en 48 technici gerekruteerd.
Om de jobaanbiedingen en de troeven van de jobs in de verf te zetten, organiseert De Lijn de hele meimaand lang jobdagen. Geïnteresseerden kunnen het lijstje van data, uren en locaties vinden via www.delijn.be/jobs. Via deze website kan men zijn of haar keuze maken en onmiddellijk inschrijven. Jobdagen voor chauffeurs liggen op andere dagen dan die voor technici.
De Lijn biedt een stimulerende job dicht bij huis met een aantrekkelijke verloning. Chauffeurs bij De Lijn hebben ook heel wat leer- en doorgroeimogelijkheden. Nog even benadrukken dat wie instapt en geselecteerd wordt als chauffeur het rijbewijs D in de eigen rijschool van De Lijn kan behalen, en dus opgeleid wordt als chauffeur terwijl hij/zij al in dienst is en betaald wordt.
Planning en timing
De jobdagen voor chauffeurs vinden plaats op:
- 06/05 in stelplaatsen Destelbergen en Grimbergen
- 13/05 in stelplaatsen Berchem en Kessel-Lo
De jobdagen voor technici vinden plaats op:
- 12/05 in Oostende (traminfra)
- 16/05 in Dilbeek
- 22/05 in Mechelen (bus)
- 25/05 in Grimbergen (bus) + Antwerpen (tram)
- 30/05 in Gentbrugge (tram & traminfra)
- 31/05 in Kessel-Lo (bus) + Hoboken (traminfra)
Wat staat er op het programma?
- Een warme verwelkoming
- Korte infosessie over de verschillende aspecten van de job (manier van werken, verloning, …)
- Een rondleiding in de stelplaats of werkplaats
- Proefritje met een bus, onder begeleiding van een instructeur (enkel voor chauffeurs)
- Kennismaking met toekomstige collega's
“Werken bij De Lijn is meewerken aan een betere en toekomstgerichte mobiliteit in Vlaanderen. De Lijn is dan ook volop in beweging. Zo zijn wij samen op weg naar meer duurzaamheid. Die dynamische omgeving biedt heel veel mogelijkheden en groeikansen voor onze medewerkers.” Filip Claes, directeur Human Resources De Lijn.
jobs.delijn.be